Conselho de Planejamento Estratégico (CPE)

OBJETIVO:

Aprimorar o processo gerencial dos Distritos para:

Unificar esforços em torno de necessidades comuns;
Obter uma continuidade de ações para Anos Leonísticos distintos;
Aumentar o grau de satisfação dos membros do Leonismo;
Atualizar e fortalecer mais a forma de gerir a organização Distrital.

Principais pontos:

Criação de um Conselho (CPE) gerido pelo DML cujas atribuições seriam:
1. Fundamentado nas reais necessidades, estabelecer objetivos para os Distritos e ele próprio, cobrindo os próximos 5 anos Leonísticos, atualizando-os a cada ano.
2. Para cada objetivo, estabelecer metas, quantificado-as e dando-lhes prazo.
3. Para cada meta, estabelecer um peso de ponderação, cuja soma será igual a 100% ou mais, se houverem premiações adicionais.
4. Mediante relatórios emitidos pelos Governadores e visitas, quando for o caso, avaliar os resultados atingidos pelos Distritos.
5. Estabelecer critérios de premiações com base nos resultados atingidos pelos Distritos, em sintonia com a Presidência do DML.
6. Premiar os Governadores de acordo com os resultados atingidos.
7. Integrar os Vice-Governadores e Governadores ao plano qüinqüenal, antes de se iniciar o Ano Leonístico.
Este Conselho (CPE) seria formado por membros:
1. com conhecimentos heterogêneos.
2. Representativos de cada distrito, com pelo menos 2 de cada.
3. Que, além do necessário bom conhecimento do Leonismo, tenham habilidade estratégica, visão e desprendimento realizador.
4. Que, obrigatoriamente, tenham atuado nos cargos de Governador, Tesoureiro e Secretário de Distrito.
No primeiro momento, a escolha da equipe estará a cargo do Presidente do DML. Os membros seriam mantidos na função e, a partir do início do 3º ano, 1 de cada distrito seria substituído e assim sucessivamente.
A substituição passaria a ser uma atribuição do Conselho (CPE), que escolheria os novos membros à luz das qualificações necessárias para manter o grupo polivalente;
1. O gerenciamento deste Conselho (CPE) estaria a cargo do Presidente do DML, ou a quem ele designasse, cujas atribuições, além daquelas já existentes, seriam as seguintes: ( depois de ajustadas com aquelas atuais que possam entrar em conflito com a presente proposta):
2. Disponibilizar meios e estrutura para atender eficazmente qualquer das necessidades de informação do Conselho(CPE).
3. Disponibilizar meios e estrutura para a realização de reuniões do Conselho (CPE), reservando, sintonicamente, espaço de tempo na pauta para sua atuação, nas Convenções ou qualquer outro evento similar que venha a realizar.
4. Apreciar os relatórios apresentados pelos Governadores de Distrito e aprová-los.
5. Apurar os resultados alcançados.
6. Submete-los ao Conselho(CPE).
7. Esclarecer e ou fornecer suporte aos Governadores de Distrito, quanto aos objetivos e formas de atuar para atendê-los.
8. Informar trimestralmente a comunidade leonística sobre o andamento dos resultados.
9. Em conjunto com o Conselho (CPE), aprovar cada indicação do Governador de Distrito para ocupar cargos no Conselho(CPE).
10. Resolver casos omissos, em conjunto com o Conselho(CPE).
Aos Governadores de Distrito, além de suas atribuições normais, estariam a cargo as seguintes:
1. Estabelecer planos de ação para o atendimento dos objetivos e metas formulados pelo Conselho (CPE), podendo estendê-los, a seu critério.
2. Organizar seu Distrito para consecução dos resultados.
3. Fornecer trimestralmente, no prazo determinado pelo Presidente doDML, relatórios informando, para cada objetivo, quais as ações tomadas e quais os resultados alcançados.
4. Indicar ao Presidente do DML e ou Conselho de Planejamento Estratégico, os representantes de seu distrito para atuarem no Conselho (CPE), quando solicitado.
5. Informar os resultados de atendimento dos objetivos à comunidade leonística, como de praxe.
6. Ao seu critério, avaliar e premiar aqueles que, em seu distrito, mais contribuíram para consecução dos objetivos.
7. Disponibilizar meios e estrutura para que o Comitê de Honra passe a sabatinar os postulantes aos cargos de Vice-Governador de Distrito, antes de sua formalização e que somente sejam habilitados para concorrer na eleição aqueles candidatos aprovados pelo Comitê de Honra.
8. Disponibilizar espaço para realização de reuniões do Comitê de Honra, reservando, de forma sintônica, tempo na pauta de Reuniões Distritais, Convenções ou qualquer evento similar que venha a realizar.

SUGESTÕES PARA OBJETIVOS E METAS

Atividades Culturais e Comunitárias:
Inclui: Concertos e competições musicais, teatro, arte, leitura, artesanato, educação, civismo, esportes, projetos relacionados à: aulas de informática e de novas línguas para a comunidade e outros eventos apropriados para a cultura e sociedade local.
Ampara-se no objetivo número 3 de Lions Clubs International, isto é, "Interessar-se, ativamente, pelo bem-estar cívico, cultural, social e moral da comunidade".
Meta: 90% dos Clubes do Distrito tenham realizado pelo menos 1 atividade dentro deste objetivo.
Clubes Universitários para Distritos com universidades e ou Faculdades:
Inclui: Organização de novos Lions Clubes em faculdades e universidades
Meta: Instalar pelo menos 1 novo clube Universitário no Distrito
Compreensão e Cooperação Internacional
Inclui: Participação de clubes num dos seguintes programas:
- Programa Leonístico Interclubes
- Contatos de amizade internacional
- Filatelia
- Irmanação de clubes e escolas
- Parceria internacional através do Leonismo
Dá suporte ao primeiro Objetivo da Associação, "Criar e fomentar um espírito de compreensão entre os povos da Terra", que estabelece o importante papel que desempenham a compreensão e cooperação internacional.
Meta: 30% dos clubes do Distrito tenham realizado atividades relacionadas ao programa.
Concurso de Cartaz sobre a Paz
Inclui: Patrocínio do Concurso de Cartaz sobre a Paz.
Meta: 25% dos clubes do Distrito patrocinaram Concurso.
Conscientização Acerca de Diabetes
Inclui todo o esforço para reduzir o número de novos casos de cegueira pela retinopatia diabética.
Meta: 70% dos clubes do Distrito realizou campanhas de detecção da diabete.
Conservação da Audição, Logopedia e Trabalho com os Surdos.
Inclui: Realização de campanhas educativas ao público; exames de audição; criação de bancos de aparelhos auditivos.
Metas: 30% dos clubes realizaram atividades de exames de audição; 5% dos clubes criaram bancos de aparelhos auditivos.
Conservação da Visão e Trabalho com os Cegos
Inclui: Trabalhos relacionados à visão, tais como: programas de reabilitação, esclarecimento, exames de glaucoma, coleta e distribuição de óculos usados que visem a integração dos cegos e dos deficientes visuais na sociedade, respeitando sua dignidade humana, direitos e capacidade.
Metas:
- 20% dos clubes realizaram campanhas de exames de Glaucoma
- 40% dos clubes tenham realizado distribuição de armações de óculos usadas
- 10% dos clubes tenham realizado doações de armações e lentes
- 5% dos clubes tenham feito doações monetárias à Campanha Sight First , ou 60% dos clubes tenham realizado pelo menos uma das atividades relacionadas.
Angariação de Sangue - Realizar campanhas de angariação de sangue em suporte aos hemocentros.
Meta: 10% dos clubes do Distrito realizou pelo menos 1 campanha durante o ano.
Conservação de Sócios - Minimizar a perda de associados no distrito.
Meta: Reduzir em 50% a perda de sócios ocorrida no Ano Leonístico imediatamente anterior.
Convenções - Aumentar a participação dos clubes do Distrito nas convenções distritais e do múltiplo.
Meta: Em relação à convenção anterior, aumentar em 15% a participação dos clubes.
Desenvolvimento e Participação da Mulher como Leão - Aumentar o quadro de associados femininos no Distrito.
Meta: Aumento de 10% no quadro de associados, em relação ao ano anterior.
Desenvolvimento Juvenil - Promover envolvimento de jovens no Programa Leonístico de Desenvolvimento Juvenil, para que aprendam as habilidades necessárias para se tornarem cidadãos responsáveis.
Meta: Ao final do penúltimo mês do AL, 50 jovens do distrito tenham aderido os programas leonísticos criados para este fim.
Extensão de associados - Fundar novos clubes no Distrito.
Meta: Ao final do AL pelo menos 1 clube tenha sido fundado no Distrito. Se 2 clubes forem fundados haverá premiação adicional.
Informática
Inclui: Criação e ou utilização de página do Distrito na Internet; comunicação por e-mail e manter a página do distrito na Internet.
Inclui: Criação e atualização de página do Distrito na Internet; comunicação por e-mail entre os sócios e outros clubes; envio de relatórios através da página de Lions na Internet; implantar sistemas computadorizados de registros de atividades e ou controle de freqüência; implantar reuniões virtuais pela internet.
Meta: 80% dos clubes do Distrito enviam pela Internet o Informe Mensal, Relatório de Atividades e PU 101
Programas de Intercâmbio Juvenil - Participar do Programa de Intercâmbio Juvenil e patrocinar acampamento internacional de jovens.
Meta: 10% dos clubes tenham efetivamente realizado intercâmbio juvenil.
Oportunidades Leonísticas para Jovens - Incluí o patrocínio de novos LEO Clubes
Meta: Fundação de pelo menos 1 LEO clube.
Programas Internacionais de LCIF - Promover doações financeiras para a LCIF.
Meta: Ao final do AL 10% dos clubes tenham realizado doações monetárias à LCIF. Prêmio adicional para doações totais iguais ou superiores a US$ 5,000.
Meio Ambiente - Inclui ações para preservar e renovar os recursos naturais da terra, do ar, da água e das criaturas, melhorando assim as condições de vida.
Dá suporte aos segundo e sexto Objetivos de Lions Clubs International: "Promover os princípios de bom governo e boa cidadania" e "Encorajar pessoas de mentalidade de serviço a servir suas comunidades."
Metas: 10% dos clubes do distrito realizam, em sua comunidade, atividades ligadas ao Meio Ambiente. Premiação adicional para quem tenha instituído o Prêmio Meio Ambiente no Distrito.
Preparação de Líderes - Desenvolver habilidades de lideranças para leões veteranos, novos ou emergentes.
Meta: Pelo menos 4 cursos de liderança tenham sido promovidos no Distrito.
Harmonia no Distrito - Promover relacionamento harmonioso no Distrito.
Meta: Comitê de Honra tenha se reunido em todas as Distritais e Convenções e tenha sido acionado pelo Governador pelo menos 1 vez para opinar formalmente.
Relações Públicas e Informação Leonística - Promover continuamente as relações públicas intra-Lions e extra-Lions.
Meta: 20% de aumento no comparecimento às Distritais e Convenções do Distrito e Múltiplo; 70% de clubes do Distrito têm campanhas divulgadas na mídia; 50% dos clubes do Distrito publica Boletins e os distribui à comunidade extra-Lions .
Serviços Leonísticos para Crianças
Inclui: Todo esforço e atividade para melhorar a vida de crianças e adolescentes que vivem em circunstâncias adversas através de serviços de saúde e educacionais, em nível local e internacional.
Meta: 30% dos clubes do Distrito realizaram pelo menos uma atividade em prol das crianças
Associados - Aumentar o quadro de associados do Distrito, inclusive para Clubes Universitários existentes e Leo Clubes.
Meta: Aumento de 10% no quadro de associados quando comparado com o AL imediatamente anterior.

* CL Luiz Carlos de Oliveira
Assessor de Comunicação do Aplionsclubes
Lions Clube de Piracicaba Vila Rezende - LC-3
E-mail: oliveira.luizcarlosde@gmail.com

Não deixe de ler também...

O pequeno Júlio Macarini Pacheco, no momento em que recebe o título de Companheiro de Melvin Jones

Bebê é o mais jovem companheiro de Melvin Jones do mundo

Júlio Macarini Pacheco, com apenas três meses de idade, tornou-se o mais jovem Companheiro de Melvin Jones do mundo! A ideia foi do novo Presidente do Lions Clube Novo Hamburgo - Terceiro Milênio, CL Vilnei Edmundo Lenz, que assumiu a presidência na época do nascimento do bebê, coincidentemente filho de seu antecessor no cargo, Jardel da Mota Pacheco.

Digite abaixo o que procura no site Instruções Leonísticas:
	Digite os termos da sua pesquisa Enviar formulário de pesquisa