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"Alta tecnologia e qualidade no tratamento fazem da Fundação Banco de Olhos de Goiás um dos maiores complexos de oftalmologia do Brasil. A Fundação é o complexo de oftalmologia mais avançado das regiões Centro-Oeste, Norte e Nordeste, a segunda maior instituição brasileira transplantadora de córneas. Já realizou mais de 20 mil cirurgias de catarata, quase 7 mil transplantes e possui moderníssimos equipamentos.
A Fundação Banco de Olhos de Goiás, é uma entidade privada, com fundamento estritamente beneficente, administrada pelos Lions Clubes de Goiânia."
(Hospital mantido pelo Lions é o segundo maior transplantador de córneas do país - - CL Paulo Fernando Silvestre - DLC-2)
"O Banco de Sangue "Fortunato Minghini" é um orgulho para os associados do Lions de Tatuí, é um exemplo concreto de que com um objetivo (foco), planejamento, parcerias e um grande envolvimento dos companheiros, companheiras, domadoras e ferinhas, o sonho tornou-se realidade"
(O sonho tornou-se realidade - CL Hélio Loretti e CaL Alzira Camargo Farah Loretti - DLC-2)
"O Lions Clube de Brusque - Centro é idealizador e edificador da obra. Buscou aliança do Lions Clube Brusque - Berço da Fiação e construiu uma das maiores obras do Leonismo Brasileiro, hoje transformado em Associação, hospedando pessoas de idade avançada e onde têm atendimento especial, nesta parte derradeira de sua vivência terrena, com todo o carinho que bem o merecem.
Hoje, o Lar dos Idosos - Lions Clubes de Brusque é um marco e é referência da Associação Internacional de Lions Clubes, porquanto representa aquilo que é pregado pelos Leões, mote principal de seu Lema: Nós Servimos"
(Parcerias viabilizam o Lar dos Idosos dos Lions Clubes de Brusque - CL Luiz Mar Sória e CL Ireneo Valdir - DLD-5)
"Hoje, 253 crianças ostentam, com orgulho, em seu uniforme o dístico Balé da Comunidade do Lions Clube Cabo Frio, Projeto Ophelia Curvello. As aulas, dadas duas vezes na semana, agora ocupam 4 dias, das 14 às 21 horas, já que algumas alunas, moradoras em locais distantes da periferia, dependem da saída do trabalho de seus pais para buscá-las e levá-las a salvo até suas casas. Já formamos uma bailarina, que foi nomeada, pela Prefeitura, para o projeto PAIF, que leva aulas de balé a escolas mais distantes".
(Lions de Cabo Frio mantém companhia de balé - CaL Rosinha Menezes - DLC-11)
"Hoje, a entidade atende em seus cursos uma população de 400 adolescente/ano, tendo uma média mensal de 400 aprendizes atuando em 78 empresas parceiras localizadas na região. Cerca de 20% destas aprendizes são efetivadas no decorrer ou ao fim de seu aprendizado prático.
A CLASA atua na realidade social, preparando adolescentes para o ingresso no tão concorrido mercado de trabalho. Para tanto, procura definir suas ações por meio da execução de Programas Sociais da Capacitação Profissional (Nível Básico).
Atualmente tem os seguintes cursos em andamento: capacitação de "Auxiliar Administrativo" e capacitação de "Auxiliar em Comércio e Serviços."
(CLASA - Casa Lions da Adolescente de Santo André - CL Paulo Fernando Silvestre - DLC-2)
"O Projeto "O Pequeno Nazareno - Pernambuco acolhe meninos, com até 12 anos de idade, que vivem em situação de moradia nas ruas da cidade do Recife e Região Metropolitana. O restabelecimento da convivência familiar e comunitária é o foco central do trabalho desenvolvido. As Crianças são encaminhadas para o Centro Educacional O Pequeno Nazareno, onde recebem educação integral, visando a sua reinserção no Convívio Social.
No local, eles participam de um processo educativo que inclui: residência, alimentação, escola formal, reforço escolar, atividades esportivas, artísticas e recreativas, assistência psicológica, orientação moral, ética e religiosa, e uma atenção toda especial. O processo educativo é finalizado com a reintegração familiar ou a profissionalização dos Jovens."
(Projeto "O Pequeno Nazareno" - Pernambuco - CL Paulo Fernando Silvestre - DLC-2)
"Nada justifica o vácuo de um Plano de Ação de um Presidente de Clube não realizado por sucessivas comissões. Nada depõe mais contra a liberdade de não ser leão que a omissão daqueles que permanecem inertes nos clubes. A liberdade de omitir-se cessa durante todo o período em que se é membro do Lions. O compromisso com o servir se inicia quando se crava o distintivo do Lions na lapela do novo associado e só termina quando ele a devolve, retirando-se de Lions. Não existe meio termo."
(Compromisso & descompromisso - CL Paulo Fernando Silvestre - DLC-2)